TURUL
TECH
RECRUTEMENT
EMPLOYEURS
Nous nous efforçons continuellement de trouver de meilleures façons de vous servir, à vous et à nos chercheurs d'emploi.
Notre objectif est de vous trouver la bonne personne pour le bon poste - à chaque fois.
Lorsque vous choisissez Turul Tech, votre succès est important pour nous. En étant à l'écoute des besoins de votre entreprise, nous obtenons une perspective unique sur la façon dont nous pouvons vous aider. Nous nous engageons à trouver pour nos clients des professionnels de la plus haute qualité possible. Nos consultants prennent le temps d'acquérir une compréhension approfondie du poste à combler et de la culture globale de l'entreprise.
Notre vaste réservoir de candidats, notre processus de présélection avec vérification des antécédents et notre expertise professionnelle nous permettent d'effectuer des recherches approfondies et efficaces. En plus des compétences et des qualifications, nous prenons toujours en considération la motivation, la satisfaction professionnelle et la productivité des employés.
La plupart des candidats que nous recrutons pour nos clients travaillent actuellement et sont prêts à relever un nouveau défi.
Nous utilisons une série de méthodologies et de stratégies de recherche pour accéder à l'ensemble du marché des talents, y compris aux candidats "passifs" qui ne recherchent pas activement de nouveaux postes. En mettant l'accent sur des relations solides, notre engagement envers les employeurs et les demandeurs d'emploi engendre un réseau de référence solide, qui est à la base de notre succès. Les personnes sont la clé de la réussite de toute organisation. Avec le personnel adéquat, un lieu de travail sera plus efficace, plus agréable et plus rentable.
Comprendre vos besoins
Nous nous engageons à fournir un service personnalisé et authentique où la communication est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes le prolongement de votre fonction de recrutement et le gardien de votre image de marque en tant qu'employeur.
Notre équipe expérimentée de recruteurs professionnels travaille en étroite collaboration avec les clients pour comprendre parfaitement les exigences et la culture de l'entreprise, afin de développer une approche personnalisée pour identifier, attirer, recruter et retenir les bons talents pour un placement permanent à temps plein.
Votre investissement à partir de postes clés jusqu'à des rôles mineurs.
Le recrutement de personnel qualifié pour votre équipe peut être long et coûteux pour votre organisation s'il n'est pas fait correctement. Chez Turul Tech, nous mettons l'accent sur la compréhension des besoins de votre organisation afin de recruter les meilleurs spécialistes et techniciens.
Nous plaçons actuellement nos candidats dans des postes permanents. Le placement permanent est un excellent moyen pour votre entreprise de réduire les dépenses liées au recrutement, à l'embauche et à la formation. Il peut permettre de réaliser des économies importantes, de réduire au minimum les perturbations du flux de travail et d'améliorer la productivité.
Avantages de l'embauche permanente
Longévité - La durée d'activité d'une entreprise s'accompagne d'un niveau de connaissance de l'entreprise qui ne peut être acquis par un séjour de courte durée.
Culture et loyauté - Avec l'embauche permanente, vous aurez engagé du personnel avec une loyauté accrue envers l'entreprise et ses collègues. Si votre but est d'engager ceux qui s'engagent à rester, veillez à engager ceux qui partagent vos objectifs.
Progression et croissance de l'entreprise - Avec un personnel permanent, l'option d'investir dans la formation et la progression est bien plus viable. Ces membres de l'équipe peuvent progresser dans la hiérarchie de leur service, occuper de futurs postes de direction et jouer un rôle clé dans la croissance de l'entreprise.
Avez-vous un poste à combler? Laissez-nous travailler avec vous.
(514)543-4579
